為使企業(yè)在競爭中立于不敗之地,德才兼?zhèn)涞娜瞬攀且磺械幕A(chǔ)。企業(yè)在“德”、“才”之間更看重“德” ,優(yōu)秀的品德是對員工最重要的、也是最基本的要求;員工突出的才能是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的重要保障,于是要求我們的員工德才兼?zhèn)洹?
研發(fā)人員2017-05-16 |
技術(shù)部 |
招聘人數(shù):3人 |
1、協(xié)助相關(guān)部門確定項目的戶型方案及外立面方案,并負責深化、細化項目產(chǎn)品定位;
1、學歷:大專以上學歷;
2、專業(yè)要求化學類或生物類相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先
3、大專以上學歷,從事銷售工作3年以上;
4、較強的溝通能力和市場開拓能力;
5、化學類或生物類相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先
銷售助理2017-05-12 |
商務部 |
招聘人數(shù):6人 |
1、協(xié)助相關(guān)部門確定項目的戶型方案及外立面方案,并負責深化、細化項目產(chǎn)品定位;
1、協(xié)助相關(guān)部門確定項目的戶型方案及外立面方案,并負責深化、細化項目產(chǎn)品定位;
材料員2017-07-31 |
設(shè)備部 |
招聘人數(shù):1人 |
設(shè)備供應商審核;設(shè)備及備品備件采購審批及審核;入庫前驗收;出入庫設(shè)備及備件等
設(shè)備供應商審核;設(shè)備及備品備件采購審批及審核;入庫前驗收;出入庫設(shè)備及備件等
施工技術(shù)員2017-07-31 |
設(shè)備部 |
招聘人數(shù):1人 |
設(shè)備施工單位資質(zhì)審核;設(shè)備安裝進度及質(zhì)量監(jiān)管、驗收、設(shè)備性能報廢評定等
設(shè)備施工單位資質(zhì)審核;設(shè)備安裝進度及質(zhì)量監(jiān)管、驗收、設(shè)備性能報廢評定等
資料員2017-07-31 |
設(shè)備部 |
招聘人數(shù):1人 |
設(shè)備臺賬完善及建立;維修、保養(yǎng)記錄整理分類;設(shè)備圖紙及相關(guān)資料整理;臨時用電票、吊裝作業(yè)票等作業(yè)票分類管理;數(shù)據(jù)資料整理; 設(shè)備標識、管道流向標識登記聯(lián)系
設(shè)備臺賬完善及建立;維修、保養(yǎng)記錄整理分類;設(shè)備圖紙及相關(guān)資料整理;臨時用電票、吊裝作業(yè)票等作業(yè)票分類管理;數(shù)據(jù)資料整理; 設(shè)備標識、管道流向標識登記聯(lián)系
設(shè)備管理技術(shù)員2017-07-31 |
設(shè)備部 |
招聘人數(shù):1人 |
編制設(shè)備維護保養(yǎng)制度、檢修作業(yè)指導書、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備巡檢制度等有有效執(zhí)行落實;對第三方維保單位設(shè)備檢查、保養(yǎng)、維修質(zhì)量進行監(jiān)管評定考核;對員工設(shè)備操作規(guī)程進行培訓指導、監(jiān)督;每月不定期對現(xiàn)場設(shè)備進行檢查等工作
編制設(shè)備維護保養(yǎng)制度、檢修作業(yè)指導書、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備巡檢制度等有有效執(zhí)行落實;對第三方維保單位設(shè)備檢查、保養(yǎng)、維修質(zhì)量進行監(jiān)管評定考核;對員工設(shè)備操作規(guī)程進行培訓指導、監(jiān)督;每月不定期對現(xiàn)場設(shè)備進行檢查等工作
為使企業(yè)在競爭中立于不敗之地,德才兼?zhèn)涞娜瞬攀且磺械幕A(chǔ)。企業(yè)在“德”、“才”之間更看重“德” ,優(yōu)秀的品德是對員工最重要的、也是最基本的要求;員工突出的才能是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的重要保障,于是要求我們的員工德才兼?zhèn)洹?
為使企業(yè)在競爭中立于不敗之地,德才兼?zhèn)涞娜瞬攀且磺械幕A(chǔ)。企業(yè)在“德”、“才”之間更看重“德” ,優(yōu)秀的品德是對員工最重要的、也是最基本的要求;員工突出的才能是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的重要保障,于是要求我們的員工德才兼?zhèn)洹?/p>
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